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人才战略:

       企业间的竞争其本质便是人才的竞争。因此,培养人才,挖掘人才之潜能
创造人才发挥能力之平台成为光圣事务中的重中之重。秉着“知才之能,用才
之长,尽才之智”的用人战略,光圣不断健全与完善人力资源管理体制,实施
一套完整的培训、晋级、淘汰、奖惩制度,为每位员工实现自身价值,激发自
身潜能,完善自我创造宽广的平台。
       光圣以其睿智的用人战略,完善的培训体系,合理的晋升、淘汰、奖励、
惩罚制度,以及广阔的发展空间,不断地吸引精英加盟光圣共同发展。为企业
创造价值的同时,激发了自身的潜能,提升自身的能力。