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人才战略:

       企业间的竞争其本质便是人才的竞争。因此,培养人才,挖掘
人才之潜能,创造人才发挥能力之平台成为光圣事务中的重中之重。
秉着“知才之能,用才之长,尽才之智”的用人战略,光圣不断健
全与完善人力资源管理体制,实施一套完整的培训、晋级、淘汰、
奖惩制度,为每位员工实现自身价值,激发自身潜能,完善自我创
造宽广的平台。
       光圣以其睿智的用人战略,完善的培训体系,合理的晋升、淘
汰、奖励、惩罚制度,以及广阔的发展空间,不断地吸引精英加盟
光圣共同发展。为企业创造价值的同时,激发了自身的潜能,提升
自身的能力。